6 月10日 ，校党委书记王超带队到汽车工程学院进行专题调研。王超指出，汽车工程学院要以“打造品牌、走在前列”为目标，坚持“有所为，有所不为”的原则，坚定“做强做精做品牌”的方针不动摇，在今后的发展中要更进一步解放思想，转变发展观念，适当调整学科专业结构，注重培育和发展地缘环境。  

6 月11日 上午，校党委书记王超率队到后勤管理处开展调研服务。王超对近几年后勤工作所做出的成绩和承受的压力给予了充分肯定。同时指出，当前后勤工作面临着大的环境变化即综合改革，今后学校后勤保障工作要按照“稳中求进的要求，推进我校后勤社会化改革”的指导思想，把高校后勤公益性需求与市场化运作的矛盾、后勤保障能力与师生日益增长的需求的矛盾解决好。  

6 月19日 下午，校党委常委、纪委书记吴冰带队到后勤管理处开展人事工作专题调研。吴冰指出，人事工作涉及每名职工的切身利益，必须高度重视。学校会认真对待后勤人事工作中的实际困难和问题，人事处要积极配合后勤管理处对上述问题进行认真梳理，通过调研和借鉴兄弟院校成功经验和做法，结合我校实际情况制定解决方案，交校办公会讨论。  

6 月24日 上午，党委书记王超、校长钟毓宁、副校长简炜带队到电气与信息工程学院调研指导工作。钟毓宁对电信学院在学科建设、科学研究、师资建设等方面工作及取得的成绩给予充分肯定，希望电信学院运用好现有的资源和学校提供的支持，凝炼学科特色，力争得到更大发展。王超指出，电信学院领导班子在理清工作思路、创新工作方法上做得很好，在青年教师培养、学生工作等层面实施的新方法新举措值得学习和推广。希望电信学院今后进一步拓宽工作思路，坚持“有所为有所不为”，借助学校力量，依托企业，形成特色优势，办出特色专业。  

6 月26日 上午，党委书记王超率队到经济管理学院调研指导工作。王超对经管学院近年来取得的成绩及推行目标管理的良好态势给予充分肯定，对该学院“工程管理”专业硕士的教学准备、培养方式以及师资队伍建设等问题提出要求，希望经管学院在专业硕士培养上发挥引领作用。同时希望该学院紧紧围绕学校发展的总体目标，完善指标体系，抓住关键指标和特色亮点，注重内涵建设。  

（校办 供稿）