根据省委组织部《关于对部分省属企事业单位选人用人工作情况进行检查的通知》要求，5月31日至6月1日，省属企事业单位选人用人情况检查组第八组一行四人在省民政厅副巡视员汪虹波带领下，到我校进行选人用人工作检查。

5月31日上午，检查组在5101报告厅召开民主测评大会。校党委常委、纪委书记吴冰主持会议，学校副处级以上干部出席会议。汪虹波组长介绍说，此次检查是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》的要求，经省委同意，省委组织部参照《中管企事业单位选人用人工作监督检查办法》的有关规定，对省属企业高校选人用人情况进行的一次集中检查，旨在掌握我校党委近年来干部选拔任用工作的情况，帮助发现和纠正工作中的问题和不足；不断规范选人用人工作，提高选人用人公信度。

校党委副书记王天祥就学校2010年以来的选人用人工作情况做了详细汇报。王天祥指出，学校坚持以科学发展观统领干部选拔任用工作，认真贯彻执行党的干部路线、方针、政策，牢牢把握中央和省委对干部选拔任用工作的要求，严格参照执行《干部任用条例》和四项监督制度，建立了健全科学规范的选人用人制度机制。王天祥说，校党委将以此次检查为契机，积极推进干部人事制度改革，不断改进和完善干部选拔任用工作，进一步提高选人用人公信度，为学校各项事业发展提供坚强的组织保证。

汇报结束后，与会人员对学校党委选拔任用干部工作进行了民主评议和测评。检查组对部分校领导、中层干部及专家教授进行了座谈，并查阅了我校干部选拔任用和日常管理的规章制度、民主推荐材料、考察文书档案、干部选拔任用过程资料以及部分干部人事档案等材料，并于6月1日下午和学校班子进行了交流和沟通。检查组对我校干部选拔任用工作给予了肯定，认为我校干部选拔任用工作情况总体是好的，风清气正，较好地执行了干部选拔任用工作条例和四项监督制度，干部选拔任用工作公开公平公正，选出的干部得到了大多数师生的认可，为推动学校转型、跨越式发展提供了坚强的组织保证。同时，希望学校今后能够进一步规范干部选拔任用基础工作，进一步加强干部选拔任用制度建设，打造出一支政治坚定、善于推动科学发展的领导干部队伍。

（宣传部供稿）